这些薪资陷阱你知道吗?

看文网 > 综合类 > 就业与职场 > 2023-09-20 05:39

    找工作时,即使你和面试官谈好了月薪一万,也有可能藏着诸多你不知道的薪资陷阱。薪资通常可以由基本工资、绩效奖金和各类补贴构成。
这些薪资陷阱你知道吗?
    也就是说,如果HR和你谈好一万月薪,在合同里写作【基本工资一万元】,则万事大吉。但如果合同里写着基本工资6000元,加绩效奖金2000元,加补贴2000元,那问题就大了,因为劳动法能保障的只有你的基本工资,公司如果因为各种原因砍掉你的奖金和补贴是完全合法的。同时,你的五险一金也是以基本工资为缴纳基数,如果基本工资只占薪资构成的一半,那你亏不少钱!
 
    举个例子,如果你的基本工资为一万,公积金缴纳比例为10%,那公司每月打进你公积金账户的金额则为1000元;但如果你的基本工资仅为5000元,其他不变,你每月只能从公司薅走500元,省了一半。除了工资,年终奖通常也是最容易被画饼的,因为年终奖和补贴一样,发不发、发多少,什么时候发,全看公司良心!一分钱不发,分三次发,第二年年底才发的情况比比皆是,这些细节都需要你和HR确认清楚。

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