当面试官问你有什么缺点的时候，你该怎么回答？如果有人告诉你，面试当中问及缺点时要以优点作答，比如我这个人太诚实了，我这人太重感情了等等。这么教你的人要么没做过HR，要么就是一个极其糟糕的HR，其实甚至都不用做过HR。你就想一想，生活中一个人这么说话得多招人厌，而你为什么要在面试中扮演一个讨厌的人，并期望以此获得面试官的认可呢？
另一部分人在面对这个问题可能会选择诚实。诚实是一个可贵的优良品质，但不愿意接受现实也是人类的本能。尤其当你所说的缺点与工作相关，比如你应聘销售岗位，但缺点是不愿意跟人打交道。如果这是实话，不仅HR会筛掉你，你甚至也应该重新规划一下自己的职业生涯。
所以最稳妥的做法是说一些与应聘工作没有紧密联系的缺点。比如你面试软件工程师岗位，可以很放心的告诉对方，自己在沟通中言谈不够正式，自己在商务沟通中措辞容易欠妥。
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