决定你offer薪资的人是你未来的直属领导还是HR？要搞清楚你的薪资由谁来决定，首先要知道面试全流程。
如果你面试的是一家大公司，人力资源体系非常完善，HRBP作用非常大，那么正规的面试流程则包含初面、复面和终面。初面通常是与招聘人员沟通，了解你的基本情况和薪资要求；复面则是由你的领导来进行。整个面试过程只会围绕工作能力展开，如果一切顺利，你会进入到终面，这时你才会和HRBP就薪资展开博弈。
所以，在大公司能否得到offer由你的业务领导决定，而你的薪资的确是由HRBP决定，甚至有些时候，即使你的领导愿意录用你，HRBP也有一票否决权。但在中小公司，HR最大职能是招聘的情况下，HR通常是给出一个薪资范围，你的最终薪资其实是你的领导决定的，即使最后和你谈薪的是HR，他大概率只是你领导的傀儡。当然，真正能决定你薪资多少的不是你的领导，也不是HR，是市场。
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