无论你是实习还是正式工作，都会涉及到培训环节。那你知道培训也有坑吗？
很多公司都会有岗前培训，主要是为了让员工快速了解公司以及熟悉相关业务。有些公司还会有一些业务上的培训，无论哪一种，都应该是带薪培训。但事实上，很多不正规的公司不仅不提供带薪的培训，还反过来利用小白的知识空缺骗钱。这些公司的HR会想方设法向你证明你的能力还没达到岗位要求，他们会给你提供相关培训，完成培训后即可上岗。
但你转正后，每个月要从工资里扣一笔培训费用，并且要在公司工作两年以上。这种情况大多发生在IT这样的技术工种上，明显特征是高薪，同时喜欢找零经验的人或者是应届生。
还有一些公司在你就职期间提供培训，当你提出离职时，要求你掏这笔培训费用才能离开。但除非你是高级人才，公司对你进行了专项培训并签的协议，否则任何付费培训既不合理也不合法。如果公司不放人，可以直接劳动仲裁。
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