离职原因该怎样说?

看文网 > 综合类 > 就业与职场 > 2023-08-03 08:27

  有同学在评论区提问离职原因该怎么说?还有个同学明天就要去面试了,首先明确两个前提:第一,不要疯狂抱怨老东家,第二,不要撒谎。背调被发现了就直接凉了。
离职原因
  其实有一些原因是很容易被接受的,比如通勤距离太远,公司资金链出现问题,不发工资,还有一些家庭原因等等。那如果是其他的原因,我们就要去美化一下,显得自己有理想有追求,让HR更好接受一点。
 
  如果是加班太多,你就说公司有加班文化,无效加班太多;如果是和老板不开心,你就说和老板在业务上的看法无法达成一致;如果是工资太低,你就说目前的薪资低于市场平均水平,公司的涨薪制度不合理;如果是业务被砍,你就说公司的组织架构进行的调整与我入职时的职业规划有出入;如果是现在的日子太混了,想再努力一下,也就是说现在进入了舒适圈,希望接受新的挑战,还有很多原因也是可行的,反正就是往客观原因和职业发展上去靠!

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