大家在面试的时候，经常因为离职原因这个问题被质疑？你信不信，你表达出来的是一个意思，HR心里解读出来的完全是另外一层意思。下面我说的这几个离职原因，你只要一讲，HR就会给你画叉！
第一个，我对之前的工作不是很感兴趣，HR会认为你是因为之前的工作压根儿没干出成果，所以想换一份。
第二，工作强度太大，身体吃不消，要知道拿一个人的工资干三个人的活，这是很多公司的HR的目标，给公司节省人力成本。
第三个，公司的业务遇到瓶颈期，不是很有前途，HR会想，那你来了我们公司，如果业务也遇到瓶颈期，你是不是也要离职跳槽？
第四个，之前的公司没有什么发展空间了，这个是HR最忍不了的离职原因，因为如果你业务能力非常强，公司一定会抢着给你升职加薪的。
第五，公司的内斗很严重，自己想简单一点，好好的做事。我们说有人的地方就有江湖，你觉得HR是会理解你呢，还是觉得你太单纯了？
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