如果面试的时候公司跟你说，我们上下班从来不打卡，如果临时有事想早点下班，跟领导说一声就行了。你觉得这样的公司是有人情味的好公司，还是制度不健全的公司？可能不同人心里会有不同的答案，今天想和大家分享一下3类特别具有迷惑性的公司，看起来是福利好，管理宽松，实则可能害了你自己。
首先，一定要谨慎选择制度不健全的公司。刚入职的时候你可能会觉得这个公司很有人情味，临时有事请个假也不用跟领导审批，口头说一声就行了，工作上遇到问题有的时候同事捎带手帮忙就完成了。但是时间久了你就会发现这样的公司，通常是员工散漫，工作经常找不到人去对接，团队分工又不明确，遇到问题大家只会互相踢皮球，甚至他的绩效考核完全是看领导的心情，你觉得这个考核很不合理，发现根本没有制度可循。
第二点，打着培养你的旗号，恨不得把这个公司所有大小的事情全都你一个人干，老板很开心，他找到了一个应急型的选手。但是对自己来说，什么都会，他的另一面就是你什么干的都不专业、都不精，离开公司你可能会发现自己写简历的时候，根本不知道应该重点写什么？
当然最后一点最可怕，尤其是现在刚毕业的年轻人，一定要远离关系户型的公司，尤其是那种家族企业，公司里所有的岗位都是老板的亲戚，就算你做出好成绩，最后功劳可能也是他们的，涨薪也轮不到你。所以大家在找工作的时候，一定要擦亮眼睛，了解清楚这些细节，再去接受offer也不迟！
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