实习期和试用期有什么区别？这是两个完全不同的概念。还没毕业的在校生到企业实习的期间称为实习期。
由于劳动合同需要在你拿到毕业证后才能签，所以此时你和公司签订的是实习合同，不受劳动法保护。毕业后工作，你和公司签订的则是劳动合同。在正式成为公司员工之前，你会有一到六个月不等的试用期，具体视合同有效期而定。这是一个双向选择的过程，公司以此考量是否正式录用你，同时你也可以评估这家公司是否符合自己的预期，如果试用期后双方都满意即可转正。
很多人会把实习期和试用期混淆，是因为一些公司的实习也有转正的机会。在校学生如果实习优秀并获得了转正的机会，毕业后与公司签订劳动合同就可以成为正式员工，无需再经过试用期。
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