性格有点内向、慢热甚至敏感，找工作是不是很吃亏？外向性格看起来走得快，但内向的人往往走得更远。其实很多工作是需要有这种高敏感性格特质的，用对地方反而是求职的一个优势。所以今天的分享，想鼓励一下觉得自己内向的宝宝们，大家在求职时大胆冲一把！
我自己做了10年的运营，6年的管理，社恐慢热的下属其实不在少数，但他们的这种内向其实更多在社交人际关系上，如果你让他们能够沉浸式的投入到自己擅长的工作中，往往会像一个手艺人一样经常给你意外惊喜！所以为什么我会推荐内向的女生可以去试一试运营这个工作呢？
首先，这样的性格会造就你对文字画面的这种敏锐度高，而不是对人！所以说你非常适合去做内容创作类的工作。比如说像新媒体短视频运营，我的主要工作内容，就是去琢磨我给一个达人去策划什么样的账号形象，我应该做什么选题、做什么脚本，怎么样拍出一条10万播放量的视频？工作结果大家也都是拿数据说话，像我之前团队里有一个下属，他工作了一年多，跟其他同事还是没有混熟，基本不太来往，但人家负责的账号数据就是团队里最好的，所以他是部门里边公认的小专家，而且基本上你做新媒体运营这类工作，有个一年以上的经验，你可以尝试着去做自己的自媒体副业，每个月还会有小几千的副业收入，这是很容易的。
其次，内向的女生往往心思都比较细腻，遇到事情会多想一层，这个就是我们说的动情能力比较好，合作、销售、公关不一样，她需要抛头露面，但你做运营，你依托于在线的策划各种活动，写文案，通过这样的方式去维系你的用户。再内向的人让你在网上跟别人聊天，你总不会觉得尴尬紧张吧！
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