很多人找不到好工作，并不是因为没有一技之长，只是你身边缺少人给你指点一下，给你方法和路径！因为99%的人根本不知道职场好工作的本质是什么？往往病急乱投医，尤其很多工作重复性比较强，内心也知道自己很容易被取代，应该尽早转行，但又苦于自己没有一技之长，跳出这个围城，更加不知道应该做什么？非常迷茫，所以没关系，今天这篇文章告诉你，其实这个问题很好解决，核心就是做好两件事情就能自救！
第一步，选对行业、赛道和岗位！举个例子，比如我同样是做HR，那我在教培行业做可能是6-8K，我在新能源行业做就是10-15K，同时，如果你想真正踩中风口红利，长期有发展空间，一定要选择做业务岗，而非文员行政这样的职能岗，因为它的可期待性太强了，做到30岁，如果没有做到管理岗是一定会面临失业风险的。
那为什么一直给大家推荐说未来五年多去关注运营这个岗位呢？可以作为进入风口行业的切入点，比如像新能源这样的大热门行业，咱们文科生商科生就一定无缘吗？新能源车企它也会通过抖音这样的内容平台来获客、推广，所以它也会有新媒体运营的需求，它也需要去维护和车主之间的长期关系，做口碑传播，于是就需要大量的用户运营的人来作为桥梁，所以你以为所谓的这些风口红利和咱们普通人没关系，其实只是你没有足够多的信息，一定要通过这样的转行能力匹配表和运营岗位的详解，来帮助自己做好定位。
第二步，提前做好求职准备，运营其实相比于产品技术来说，它的入行门槛真的不高，你花一个多月的时间去学习一下，零经验的小白基本都能达到入行标准，关键看你能不能很自律的做好转行简历的重塑，做好模拟面试，来应对HR的各种压力面试。
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