垃圾公司避雷，入职前这几点一定要注意，不然真的会被垃圾公司割韭菜。
第一，打开某眼查或某查查，先看社保参保人数，人数是零的，不管公司人数有多少，狗都不去，还有那些试用期不较劲的，一样别去。
第二，看企业风险这一栏，像这种有几百条风险的公司中的高启强，自己多掂量掂量。
第三，问清楚HR转正的标准和绩效标准是什么？如果讲不清楚敷衍过去的，那恭喜你，迎接你的可能是试用期到了无法转正，以后奖金也都别讲了。
第四，什么要交身份证，要收培训费的，垃圾公司中的垃圾！工资还没拿到，先给老板发工资，纯做慈善。
第五，什么转正后再签劳动合同的，也都是垃圾公司，讲了很多遍了，入职就要签劳动合同，注意不是劳务合同！然后注意看合同内容和面试时说的是否一致，包括岗位、薪资、福利等等，到时候白纸黑字一签，出问题了就麻烦了。
第六，薪资架构特别不合理的，什么底薪低于最低工资的，什么7000工资、2500底薪的，纯纯进去做义工，这种公司属于坦白了，不装了，明着割韭菜，同学们都给我擦亮眼睛，学会了吧？
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