为什么同样是做新媒体运营，我自己一个人从脚本、拍摄、剪辑、客服发货全都要干，我到底是干嘛的？一个月到手薪资只有5000，这是一个粉丝跟我的吐槽！如果你是小白没有经验，想做新媒体运营，你光去看一些博主的分享确实容易踩坑，大家必须要知道这三大类公司咱们打死也不要去！
第一种，挂羊头卖狗肉，有的公司因为基础岗招不到人，所以用运营的名义来招聘，先骗你来面试，一般来说这种公司的薪资待遇，无责任底薪3000+绩效3000+提成，综合薪资6000+上不封顶，你一看这个岗位描述就知道这是销售，因为新媒体运营这个工作，它的指标其实是可以用粉丝增长这个数据来量化的，但它不是一个强KPI性质的岗位，它的薪资构成80%是固定薪资，另外20%左右是绩效考核。
第二种，没有方法论的公司不要去，现在确实有很多传统企业的公司，它的业务体量做的还可以，但刚刚开始做抖音，想招个人来做，往往老板自己又不懂，他前期又不想花大钱去招团队，所以就想招一个人先来试试看，还希望马上能看到结果，这个时候你靠着自己去摸石头过河，其实成功率是很低的，那这类公司其实比较适合有一定经验的人，你从0到1帮公司去做这个业务，你独立的对结果负责，咱们零经验小白的同学是不建议去做的，除非你个人能力很强。
第三种，只把新媒体账号拿来做宣传的公司，他不做商业变现，新媒体的价值一定是要对流量负责的，我这个账号给公司增长了多少粉丝？给直播间导流多少？带来多少变现?否则你的下一份工作会很难找，看到这儿，那你在求职转行新媒体的路上就可以精准的避坑了！
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