如果你做了三年以上行政人力这类的职能岗，薪资没有涨过，每个月还不到1万块的收入的话，再不转行可能就真的没有机会了！
下半年找我做转行的同学里，除了教培、房地产、外贸这些受到行业影响比较大的同学之外，最多的就是职能岗了，为什么这一类人出来找工作的比较多？因为经济环境好的时候，这个岗位虽然薪资不高，但是还是比较稳定清闲的。现在很多公司为了节省成本，把过去人事行政几个人的工作都交给一个人来做，工作量是原来的两三倍，甚至还有粉丝跟我说自己直接被公司裁掉了，这些岗位属于只给公司增加成本，不创造收入的岗位，企业活得不好的时候，一定是优先裁员的对象！所以这类同学我给大家三个建议：
第一个，你选择一个现在转行门槛不高的，但是能积累一技之长的岗位，比如说运营。
第二个，赶紧去学习，很多人刚毕业的时候不会做职业规划，觉得职能岗要求不高，那可以先做一做，一做就是好几年，发现自己什么都不会，人不持续学习新的知识，你是早晚要被淘汰的。
第三个，好好准备简历和模拟面试，最好找一个已经入行的人来辅导你一下。专业人士的价值在于他掌握，你不掌握信息，信息就是最值钱的。
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