大学里面辛辛苦苦考证，但大部分证书公司是不看的。首当其冲的是普通话证书，大部分岗位对于普通话的标准程度也没有苛求，所以你告诉公司你有普通话证书，基本上是我实在没有其他证书的委婉表达，与其这样，不如不写。
其次是各种初级从业资格证，既然是从业资格，就只对那个行业有用，如果你去的是非相关岗位，这些证书并不能让HR给你加分。同时，从业资格证的考取难度不大，含金量不高，也不能体现出你的学习能力和毅力。
当然，含金量高也未必一定能加分，比如你的雅思高分，但用人单位可能会认为你有出国留学的计划，只是因为各种原因暂缓，这听起来很不公平，但从个人的角度，你可能首先要考虑的不是公不公平，而是有没有益？
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