作为面试官，我招人的时候但凡听到这句话是肯定不会发offer的，既然大部分人都不知道是什么？比如说虽然我没有经验，但是我非常愿意去学习，就是大家觉得公司是花钱来请你带薪学习的吗？你经验少一点，这个我就忍了，但是更严重的是还有人来面试，对公司、产品、行业一点都不做功课，你觉得靠什么能拿到这个offer呢？所以说特别掏心窝的跟大家说，经验可以不足，但是面试你得拿出诚意来！
第一步，先去搜集一下面试公司的基本信息、行业地位、主要的产品和它的竞争对手，你还可以去某脉上看看在职员工的讨论。
第二步，赶紧搜索一下行业相关的文章，恶补一下行业的背景知识，如果你是求职互联网相关的岗位，像36氪，虎嗅网上面基本所有的行业都有。
第三步，最重要的你说自己愿意学习，口说无凭，你得用行动来证明自己的学习能力。举个例子，如果你是零经验去面试新媒体运营岗，那你是不是可以自己花一点时间去运营的自己的账号，最终达成了怎么样的数据成果，这个账号从零到一过程中你经历了什么样的关键步骤？这样面试官才会对你的学习能力有具体的感知。
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