劳动法管不了公务员是真的。公务员是指在政府机关、事业单位、公共机构中从事行政管理和公共服务工作的人员。在中国，公务员的工作与劳动法规定下的劳动关系有所不同，因此公务员在某些方面不适用劳动法。
具体来说，公务员的管理是依据《公务员法》和其他相关法律法规进行的，而不是依据劳动法进行管理。《公务员法》对公务员的入职、升迁、奖惩、调动等方面进行了规定，并明确了公务员的职责、权利和义务。同时，公务员也享有特殊的待遇和保障，比如职务补贴、社保补贴、住房补贴等。
此外，公务员的劳动合同也有所不同。公务员的聘用关系是依据公务员法规定的聘用制度进行管理的，而不是劳动合同制度。公务员与雇主的关系不是雇佣关系，而是行政聘任关系。因此，公务员的权利和义务、服务期限、绩效考核等方面也有所不同。
总之，公务员不适用劳动法的原因是因为其从事的工作性质和劳动关系与一般的劳动者有所不同。虽然公务员在某些方面享有特殊待遇和保障，但是也需要遵守相关的法律法规和纪律，保持工作的廉洁和公正。
标签组：
上一篇：公务员有压力吗？公务员怎么管理工作压力？
下一篇：铁饭碗靠不住了？这3大岗位，或将被“移除编制”公务员也在其中
