虽然说我国现在的社保体系和一些发达国家相比还有不足，但我国的社保缴费率已经在全球的180一个国家中排名第一。如今我国全国基本养老保险的参保人数已经达到10.5亿人，因此近些年来我国对于社保的监管也是越来越规范。
为了更加规范的管理各个部门，我国人社部发布了关于社保的重磅新规，这些新规将会在2023年5月1日正式执行。那么这些新规都包括什么呢？又有哪些社保红线碰不得呢？
一、 社保重磅新规颁布
相信不少朋友还记得人社部颁布的关于《社会保险基金行政监管办法》，没想到2023年5月1日人社部又颁布了一条关于社保险举报的新规定。这也预示着我国近些年来的社保体系管理越来越完善了。
毕竟中国缴纳社保的人口基数越来越多，2012年时我国的三项社会保险，即养老、失业、工伤保险参保人数分别是7.9亿、1.5亿、1.9亿人。到了2022年6月，人数增加到了10.4亿人、2.3亿人以及2.9亿人。这样的改变意味着我国的社保总基金数量越来越多，但也意味着管理的难度越来越大。
因此，近些年不断有社保相关的法律政策出台。如今2023年5月1日开始正式执行的中报新规就是其中之一。那么在这项规定中有哪些社保红线碰不得呢？
二、 碰不得的社保红线
红线一：退休人员家属隐瞒不报，冒领养老金
在我国虽然一些退休人员缴纳了15年的社保已经达到了退休的年龄。如果出现了失踪超过半年，触犯了法律法规被判刑或者是已经证实死亡的，那就不能继续领取养老金。在现实生活中，有一些退休人员的家属故意隐瞒了这样的事实，为的就是继续冒领养老金。
这样的做法严重的触犯了我国的相关法律法规，给我国的社保基金带来了流失。这样的行为是被明令禁止的，一旦被发现冒领养老金的状况，不仅要全数缴纳养老金，甚至还会迎来牢狱之灾。作为一个遵纪守法的好公民，千万不要出现这样的状况。
红线二：重复领取养老金
在现实生活中，除了有心怀不轨之人想要冒领养老金之外，在养老金登记以及管理还比较松懈的那个年代，也出现了一些重复领取养老金的人。为了多拿到一部分钱，一些人可以说是用尽各种办法。甚至有人贿赂养老金颁发人员，让自己能够多领取一份养老金。
随着社保体系越来越完善，重复领取养老金的现象也越来越少。有了大数据后，社保局已经可以利用网络上的数据进行养老金的核实。如果发现有人重复领取养老金，就会受到相关部门的惩处。
红线三：伪造相关档案
我国的基本养老保险参保人数已经达到了10.5亿，但并不是缴纳了养老保险之后就可以高枕无忧。只有按照规定缴纳够15年的养老保险以及达到退休年龄，才可以在退休之后领取到一份养老金。如果没有达到这两个条件，就无法领取。
在现实生活中确实存在许多老百姓，因为换工作当各种原因断交了养老基金。这就导致他们在退休之后不能拿到属于自己的养老金，因此一些人打着维护自己的利益的旗号开始使用违法的手段伪造养老金的档案和自己的身份信息。
这么做为的就是自己能够提前或者是按时领取到养老金，但这样的行为也是违法的，一旦被相关结果发现就会受到惩处。如果不想让自己失去领取养老金的资格，一定要对相关的规定上心。
红线四：违规参保
近几年中国的参保人数越来越多，但如果没有达到相应的条件，也是不能参加社保的。因此在这个社会上有一些不符合规定的参保人员就想投机取巧，通过伪造一些虚假的劳动合同以及参保资料来获取参保的资格。这其实就是在违规套取国家的社保基金，这样的行为违背了相关法律被发现后，会受到相应惩罚。
小结
因为互联网技术的发展以及社保体系监督的完善，想要在如今的社保体系中钻空子已经是难上加难。如果想要正常的领取社保一定要遵守相关的规定，不要耍小聪明，最后害了自己。
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